多年來(lái)，曼聯(lián)姆貝莫交經(jīng)常出差的冰島部拉特克利夫在全球各地與英力士高層進(jìn)行過(guò)多次會(huì)議，他認(rèn)為這些活動(dòng)能幫助他們?cè)谳p松的推進(jìn)同意環(huán)境中深入探討業(yè)務(wù)。事實(shí)上，易內(nèi)貝拉達(dá)在就職曼聯(lián)初期，人不人組就有過(guò)在滑雪場(chǎng)與拉特克利夫會(huì)面的強(qiáng)硬經(jīng)歷。在冰島的對(duì)待溪流與山丘之間，拉特克利夫、貝拉達(dá)和威爾考克斯商討了曼聯(lián)未來(lái)的發(fā)展方向，同時(shí)增進(jìn)彼此之間的了解，并親近自然。

盡管該地區(qū)手機(jī)信號(hào)時(shí)有時(shí)無(wú)，但這并未阻礙曼聯(lián)推進(jìn)對(duì)姆貝莫的第三次報(bào)價(jià)，可以合理推斷，三個(gè)人的面對(duì)面交流實(shí)際上是加快轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)劃的觸發(fā)因素。拉特克利夫曾提議讓阿莫林也參加這一行程，但在討論過(guò)后放棄，讓其專注于帶隊(duì)備戰(zhàn)。

有報(bào)道稱，曼聯(lián)對(duì)“離隊(duì)五人組（拉什福德、加納喬、安東尼、桑喬、馬拉西亞）”采取了強(qiáng)硬手段，讓他們明白自己在俱樂(lè)部已經(jīng)沒(méi)有未來(lái)，得積極主動(dòng)尋找下家。然而，并非所有曼聯(lián)內(nèi)部人士都同意這種分開(kāi)訓(xùn)練的限制措施，因?yàn)檫@些球員與俱樂(lè)部工作人員仍有著密切的聯(lián)系，還有人擔(dān)心這種孤立他們的做法可能會(huì)降低球員在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上的價(jià)值。

與其讓這五個(gè)人匆忙離隊(duì)，一些球員可能會(huì)選擇等待，避免貶值過(guò)快，因?yàn)樗麄冎?，曼?lián)最終必須同意他們離開(kāi)。加納喬就屬于這一類球員，他目前身價(jià)在6000萬(wàn)到7000萬(wàn)鎊之間，切爾西正密切關(guān)注他的情況。而從曼聯(lián)的角度來(lái)說(shuō)，這種強(qiáng)硬的態(tài)度表明阿莫林的標(biāo)準(zhǔn)得到了嚴(yán)格執(zhí)行，為了徹底擺脫過(guò)去，阿莫林只希望那些完全支持他的球員留下。

曼聯(lián)和布倫特福德就姆貝莫轉(zhuǎn)會(huì)的談判已經(jīng)拖延了一個(gè)多月，報(bào)價(jià)從最初的5500萬(wàn)鎊提高到了7000萬(wàn)鎊，曼聯(lián)高層希望在阿莫林周六接受采訪前達(dá)成協(xié)議，目前所有跡象仍表明，姆貝莫希望加盟球隊(duì)。不過(guò)，總體來(lái)看，阿莫林會(huì)在季前賽中使用一支規(guī)模較小的陣容。

最新評(píng)論